人们一般将地方领导干部称为“父母官”，从积极意义看，无非是强调干部要为群众负责任、尽义务，要像父母对待子女一样。近日，湖北新任省委书记李鸿忠对“父母官”提出新解：干部应该“视群众为父母”。

为什么现在交通便利了，我们与群众的距离反而更远了？为什么通讯发达了，同群众的沟通反而困难了？为什么干部的文化水平提高了，做群众工作的能力反而下降了？恐怕还是缺在“真情”二字上。真情是开启人们心灵之门的金钥匙。感情问题至关重要。小平同志说：“我是中国人民的儿子”。共产党人感情的最高体现就是对人民群众怀有一颗赤子之心，带着对父母的感情来对待群众。

没有群众就没有党。我们党来自人民，根植于人民。人民群众是我们党存在和发展的基础，是我们党力量和智慧的源泉。党和群众的关系，是鱼水、血肉、种子与土地的关系。我们党是人民群众实现历史发展目标的工具，群众是使用工具的人；人民群众不用我们了，我们就不存在了。因此，对于党来说，如果群众不信任，那是最根本的危机；对于一个领导干部来说，如果丧失对群众的感情，脱离群众，那是最根本的危险。

历史发展具有阶段性。在不同的发展阶段，人民群众有着不同的期盼，对我们党、政府和各级领导干部也有着不同的要求。当前，建立发展与改善人民生活水平同步共进、发展成果与人民共建共享机制，既是我们党的执政宗旨、理念和目的，也是我们在新的历史条件下，加快发展、科学发展“为了谁”的具体体现。没有群众的富裕，发展就失去了目的；没有群众的参与，发展就失去了依靠。以人民群众的富裕安康为己任，让人民群众共享改革发展的成果，是发展的出发点和落脚点。

做大“蛋糕”与分好“蛋糕”是密切相关的。分不好“蛋糕”，也会影响做大“蛋糕”。一方面，经济发展对民生共享提出了迫切要求。比如扩大内需，民生是发展最持久的需求动力，民生可以增加消费，民生项目还可以拉动投资，增加民生的投入对于扩大内需、调整结构有着重要的促进作用。另一方面，社会和谐稳定也对民生共享提出了迫切要求。社会不稳定的根源最终都是发展问题、利益问题。现实生活中存在一些不和谐不稳定因素，大部分都直接或间接地与民生问题相关。实现民生共享是经济，更是政治。只有解决好人民群众生产生活中的实际困难和问题，才能真正地实现社会和谐稳定。

民生连着民心，民心凝聚民力。把人民群众视为父母，要求各级党委政府、各级领导干部在发展与民生的关系上，必须牢记“六民”要旨，即民评民说是标准，民心民力是保障，民意民声是依据，民愿民盼是方向，民惠民富是目标，民苦民痛是失职。《诗经》说：“乐只君子，民之父母。”这里，“君子”指官员；“民之父母”的含义是，民之所好，好之；民之所恶，恶之。各级党委政府、各级领导干部在对待人民群众的疾苦上，要像孝顺父母、体谅父母那样，诠释父母官的新解新意，多办惠民利民的实事，不断满足人民群众的生存需求、安全需求和发展需求。（佚名）