要不是这个新闻顺带的经济常识普及，我还真不知道央企曾经是不需要上缴红利的。

　根据新华社2010年12月30日的报道，财政部日前宣布2011年起央企上缴红利的比例将上调5%，其中，石化、烟草、电力等15家垄断国企的上缴比例提高至15%。

　在解读这个新闻之前，我们突击一下财经知识。

　我国从2007年9月开始正式建立国有资本经营预算制度，结束了国企、央企“利润独享”的历史。所谓国有资本经营预算，是国家以所有者身份依法取得国有资本收益，并对所得收益进行分配而发生的各项收支预算。但改革之初，财政部、国资委定下的试行范围，仅包括国资委所监管企业和中国烟草总公司；金融企业和铁路、交通、教育、文化、科技、农业等部门所属中央企业均未纳入中央国有资本经营预算试行范围。

　我之所以罗列这么多的专业知识，只是想说明一个问题：在2007年9月份之前，除了必须的税款，大部分央企是不用向国家、向全民上缴红利的，这些盈利基本上由央企自己掌控。

　像是央企这样的巨人们，掌握了垄断性的资源竞争优势，掌握了垄断性的人才和技术优势，然后赚的钱却全落在自己腰包，也怪不得我们看到很多央企的福利待遇都那么好，有的光年终奖，就顶其他行业职工一年的工资；至于央企的老总们、高官们，更是拿着足以让工薪阶层必须仰视的几十万、上百万，甚至是更多的年薪。

　这就是打着全民的旗号，用着全民的力量，赚钱了却把“全民”支开，然后圈内自个儿分分了事。央企大部分利润要么就是用于自己扩张，要么就是用于员工的工资福利，对社会的显性责任却并没有得到大众认可。类似于中石化、中石油这样的两大油头，还一边喜欢在凌晨的时候往上涨着油价，一边摆弄着财务计划，立正，敬礼：“报告国家，我们亏损巨大，需要给划拉点补贴……”

　社会到了一定的时候，就应该“还富于民”。都说央企是共和国长子，也就是兄弟姐妹里的老大，当初既然家长把家产都托付给了老大，就是要老大照顾下边的兄弟姐妹。现在老大拿着家长给的家底儿发大财了，就不能光说好听的，必须要拿出点实际行动，或者是分分红包，或者是多出点公摊，用国有企业利润把卫生、教育、社保这些公共事业搞好。

　从理论上来说，国有企业的资产属于全民所有，利润的大部应该由全民分享，而不能成为利益集团的私利。但是在这方面，央企的作用更多的还只是体现在政治层次上，在大众经济层次上，他还远称不上“全民”这个好词语。

　提高上缴红利比例，或许是个信号。（张军瑜）