近日，一位外地县委干部来访，聊及工作时他说，现在可忙啊，整天为评比验收忙乎。原来临近年底各种评比活动多了起来，他们除了写材料外就是陪吃陪喝。他心存苦水地说：“现在的验收成‘宴收’了。”

　　（12月19日《人民日报》）

　按理说，考核验收、检查评比是工作落实中的一个环节，其目的只有一个，就是要掌握真实情况，总结经验教训，做出科学评价，引导工作健康发展。这说明，工作落实的功夫在于平时的扎实努力，而不靠“评时”的旁门左道。

　时下正值年终岁尾，也是考核验收的繁忙季节。各种考核验收、检查评比可谓你方唱罢我登场，各显神通不遗余力。在一些地方，检查组像走马灯似的，有的基层单位甚至一天要接待七八个检查组。一些检查组也是经常地在同一个单位里反复遭遇，自己都觉得有些尴尬。这些检查组也常常被群众称为“秋收队”、“扫荡队”，名声确实不咋的。

　由于领导机关所处的特殊地位和作用，“上级领导机关来了能够帮助我们，回去以后可以宣传我们。基层离开领导机关不仅一事无成，而且还要一败涂地”。来的都“上帝”，哪路神仙都得罪不起。一切为了考核验收，一切保障检查评比，一切确保让检查组满意高兴，应付好各种考核验收和检查评比，已成为基层年终工作最主要的任务，甚至不惜重金。正像报道里所说的，有的穷乡一年的办公经费才几十万元，有一半都花在这上面了。

　如此频繁且杂乱的评比“宴收”，常常是把基层干部拖得身心疲惫、苦不堪言，真是“喝坏了党风，喝坏了胃，喝得老婆不愿意睡”。尽管内心里万分厌恶，甚至咬牙切齿，暗骂不止，但言行上不能有一丝流露，更不敢有一点怠慢。因为有时“宴”水平，直接决定“验”的质量，决定工

　作评价的优劣，事关领导在上级机关的“印象分”，更关乎其个人的政绩，岂能小不忍，而坏大事？

　那么，“验收”是如何华丽转身为“宴收”的，而且日益成为一块“臭豆腐”，闻起来臭，吃起来香，能够让上上下下都乐此不疲呢？仅仅是形式主义在作怪吗？

　笔者以为，最关键的原因在于领导机关权力寻租与基层干部求升的有机结合，各有所求。一方面，一些机关部门的权力要寻租，另一方面，一些基层干部苦于晋升焦虑，急于求升。一方要逐利，一方想求升，二者一拍即合，衍生出名目繁多的考核验收和检查评比也就不足为奇了。甚至常常是上级机关没有做出这种安排，下级为了图名挂号，总是想方设法邀请上级机关前去考核检查，不去就有想法，就不满意。一些基层干部似乎没了领导机关的考核评价，就迷失了工作方向，弄不清工作做得是好还是差。如此这般，考核验收和检查评比的“宴收”之风怎能不愈来愈烈？