新闻：当前，中国持续快速发展，国人的腰包越来越鼓了，腰板越来越硬了，可心灵却越来越“脆弱”了。一项问卷调查显示，认为自己是“弱势群体”的党政干部受访者达45.1%。（12月5日《西安晚报》）

报道说了，受访党政干部的“弱势”心态主要源于几个方面：官场竞争、问责制度和强大的网络监督，使一些官员成了“惊弓之鸟”，某些地方存在论资排辈现象，甚至“潜规则”盛行，使很多无背景官员“弱势”，再就是对上的政绩和向下的成绩，想要有所作为却困难重重，一些贫困地区公务员的工资收入有限，生活压力也很大。

这其实是说“弱势”心态存在于两个环境，官场环境和社会环境。有人对官员“弱势”心态不以为然，我看还是要客观地看。官场环境里的“弱势”，是一个群体内部的反差，里面的种种心态并不一样。官场竞争、问责制度和强大的网络监督让官员感觉弱势，完全正常，只要你不把此一“弱势”理解成农民的那种“弱势”。所谓“潜规则”盛行下的官员弱势，可以被视为无奈的撒娇，因为没有背景，所以弱势，有了背景，是不是也就不弱势了，这样的心态值得警惕。

社会环境里的“弱势”，我觉得哪怕心里真这么想，也最好不要说出口。不说党政干部了，就是一般公务员，也是捧铁饭碗的人，连捧铁饭碗的都喊工资有限，生活压力大，让其他人怎么活？苦不苦，想想长征两万五，累不累，想想雷锋董存瑞，“弱势”的官员应该比比看看。（肖擎）