而且，也只有程序的支撑，才能打消公众对此事效果的疑虑。在选拔上，语言、能力、岗位有什么要求，有什么标准、走什么程序、由谁来操作；在挂职时，去哪些部门，干什么工作，以什么方式工作；在监督上，如何让挂职者有约束，能按照我方和对方的要求完成工作；在回国后，如何考核学习效果，学来的经验如何落到实处……

这些，都需要有科学的、专业的设计，需要有一整套的程序规范。否则，一件初衷是好的事情，到最后也有收不了场的可能。总之，目的的正当，不能保证结果的合理，说到底，只有科学、公开的程序，才能保证好事办好。

因为质疑而取消一项可能办好的工作，没有必要；但对质疑置若罔闻，则更不可取。赴美挂职，本是开阔胸襟和眼界的做法，或许，在程序的公开透明与公正上，决策部门也该有眼界和胸怀。（金苍）