昨天，北京市东城区首次公布20年人才发展战略规划，提出要分期分批选送优秀人才到发达国家政府部门挂职。据介绍，此前东城干部国外挂职的主要目的地是韩国，今后打算增加去美国挂职锻炼的机会。（11月23日《北京晨报》）

某地有个干部从美利坚考察归来大发感慨:“美国人真厉害，小孩子都会说英语。”群众对干部借考察之名，行旅游之实的做法议论纷纷，怨声载道。如今，北京东城区的干部可以到美国去挂职了，老百姓就是有满肚子的怨言，也只能癞蛤蟆生气——干鼓肚，谁让你们当不上干部呢？

北京东城区每年为人才“投资”将不少于5000万元，这真是大手笔呀，不服行吗？干部怎么花钱都行，老百姓需要资金救命的时候，官员就是财神爷摆手——没钱，到底谁是主人，谁是公仆呢？

北京东城区准备选送人才到美国的科技、城市建设、规划和管理部门挂职。想学这些东西大可不必去美国，从网上、书籍等方面就能够学到。干部应该到美国中央情报局去挂职锻炼，弄回来一些绝密的东西。

美国和中国的政治制度不同，国情不同，挂职锻炼的干部即便是学会了人家先进的东西，回来以后能用得上吗？美国没有强制拆迁，干部学会了，难道就不强拆老百姓的房子了吗？

干部挂职锻炼完全没有必要到美国去，其实到农村基层向广大的人民群众学习就足够了。“大包干”、“农村土地流转”等先进经验，哪个是从美国学来的？还不都是人民群众智慧的结晶吗？革命领袖毛泽东没有到美国学过战略战术，不是照样把拥有八百万军队的蒋介石赶到台湾去了吗？

古人云：“是不为也，非不能也。”窃以为，干部只要记住“为人民服务”这五个大字，很多的问题就会迎刃而解了，还用得着屁颠屁颠地跑到美国去取经吗？作者：毕文章 [有删节]