网友献策：地方政府如何引来“金凤凰”

日前，深圳市人力资源和社会保障局的一则公告引起多方热议，这则深圳市高层次专业人才第三季度住房补贴拟发放的名单，包括众多深圳企业的高层管理人员，腾讯、金蝶等也在其中。众多非低收入人员进入住房补贴范畴引发网民质疑。

网友上善若水者也：政府人才眼光过于势力。作为地方政府，人才眼光至关重要。所谓人才，不应该只有那些功成名就的非富即贵者，更应该看到那些仍在艰难起步之中的各个领域中的先锋探索者，以及那些远在财富大门之外却始终坚守理想和追求的非主流精英。倘若政府的人才眼光过于势力，过于以当下结果论英雄，尤其是以经济价值论英雄，其实不是真正的关爱人才，最多也只能算是人才追星。

网友环宇一刀：向高技术、领军人才发房补，是地方政府一种吸引人才的奖励手段，与普通的住房补贴意义和性质是不一样的。

    网友“交点荒谈”：可以用奖励的性质对做出突出贡献的人予以奖励，但用补贴的方式有点欠妥。

    网友“grandchen”：这些人根本不缺房，更不缺钱，补贴对他们无任何意义。还是用送锦旗、送奖状更为妥当，他们需要的是荣誉！

    网友胜大圣：富豪和公务员是社会的优势群体，跟弱势群体相比，后者更有必要获得政府的帮助。“房补揽才”的做法很容易拉大社会差距，形成富人越富、穷人越穷的马太效应，应当谨慎实行。

   网友交点荒谈：政府可以对那些作出突出贡献的人予以奖励，但奖励不该以这种方式出现。他们大多不缺钱，奖励钱意义不大，由此应该以精神奖励为主，对他们进行表彰，给予名誉上的奖励。

网友飞书见飞王：人才不是这样吸引的。