近日，有网友在网上发帖称浙江嘉兴桐乡市的政府机关在交警部门检查酒驾时会群发短信“提示”，并贴出了一个手机短信照片。这个帖子迅速在各个论坛转载，网友议论纷纷。桐乡市交警大队的民警告诉南都记者，这可能是市政府机关的“友情提示”，网友可能存在片面的误解。（7月8日《南方都市报》）

　平心而论，桐乡市政府机关的这种做法虽然有问题，但也算不上闯下什么大祸。只是它违背了一条妇孺皆知的中国古训：勿以恶小而为之。

　权力从来都是一柄双刃剑，用其所善，可以“珠还合浦”，造福一方；用其所恶，便沦为与民相争、谋取私利的变色工具，这个时候的权力已然名曰“特权”。

　“特权”的病灶有大有小，症状有显有隐，恶性程度也有高有低，共同性在于都是挪用公权，乃至滥用公权，并都对社会公平正义构成伤害。如果说贪官只是特权运作下的“典型”产物，那么，当特权成为一种集体无意识，它的“非典型性”表现与社会伤害度之间，更会形成一种极大反差，“法不责众”的文化障碍，不仅成为滋生特权的肥沃土壤，也为特权以备不测提供了进退自如的逃生通道。

　现实之中，“特权集体化”的极端案例几乎遍地都是。广州市政府每年拿6000万元财政，补贴9所政府机关幼儿园，引得平民百姓几多叹息。不久前，江西武宁县的8个事业单位职位，全部限招正科级干部家属，它明明白白告诉我们，“一人当官，全家受用”已经成为一种“权力福利”政策。至今不能忘却，那年在克拉玛依，灾难临头之际，几乎惯口而出的一句“让领导先走”，写下了历史罕见的“特权”败笔！

　相比之下，桐乡市政府机关的这个“特权集体化”版本，不过是“小菜一碟”，但我们仍然有理由为之深感不安。如此泾渭分明地将官民划分为两个不同的阶层，并非旨在督促为官者在所有时间里都率先垂范地“遵守交通法规”，而不过是在特定时段内对他们实施的一项“利益特护”。很显然，对少数人选择性的“友情提示”，恰恰是对芸芸众生的“不友好”——这样的理解，想必应该不是“片面的误解”。

　当地政府部门基于私欲，猎取并瓜分执法情报的不良之举，除了让公众无法不反复咀嚼权力与权力之间暗藏的某种玄机，也会对这个地方的公务员队伍建设产生潜移默化的负面影响，当权力被逐渐共识为一棵可赖以乘凉的“大树”，今后，灰色的“荫庇空间”会得到怎样的蔓延，难以想象。

　缺乏自我把持之下，连逃避查酒驾这等鸡毛蒜皮的俗事都要搞“特权”，权力未免太“贪杯”了。