![](../../attachement/jpg/site2/20100707/001e90249a8f0d9e406c42.jpg)
小女孩戏水解暑
吴睿鸫
日前,北京市人力资源和社会保障局表示,正研究制订今年的高温津贴政策。目前,北京执行的是2007年制订的高温津贴标准。说起北京市2007年即规定发放的高温津贴,这些每天露天工作五六小时、有时4点钟就起床的工人们都表示“从没拿过这个钱,也没听说过这个规定”。(7月6日《新京报》)
近几天来,罕见的高温不断创造着一项项新纪录,一个个“坏消息”不断映入公众眼帘:北京路面68度可煮鸡蛋、公交车自燃、一名男子疑因高温猝死,等等。媒体为此呼吁国家用强制力,以及动用立法资源,把高温补贴政策执行到位。
然而,尽管发放高温补贴对于弱势群体而言很重要,但更值得人们去关注的,应当是劳动者所拥有的高温权益。因为,倘若不能切实维护劳动者的高温权益,即便企业发放了高温补贴,也容易变质变味,譬如,企业把高温补贴计入最低工资,难免使补贴成为“鸡肋”。