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“廉政公积金”是创新还是“创薪”

发布时间:2010-07-03 07:00  来源:今日早报 【字体:放大 缩小 默认

广东江门公务员试水廉政公积金 被指变相加薪

廉政公积金被指变相加薪(广州日报)

“住房公积金”人人都知道,“廉政公积金”在国内还少有所闻。昨日看到报道,从7月1日起,广东江门市将率先推行“廉政公积金”制度。该制度由公务员个人与政府财政按一定比例共同缴纳存入个人账户,凡遵守党风廉政纪律规定,未受到处分的公务员,5年可兑现累积全额的70%,余款为长期基金存至退休时一并领取。(今日早报)

相信这个由江门独创的制度,会很受当地公务员欢迎,退休时可以拿到两笔公积金呀!可是,老百姓对此却非常生气,网上有许多质疑的声音认为这是在变相为公务员加薪。尽管当地官方辩称,廉政公积金不是福利待遇、是一种制度创新、是有风险的。但是,老百姓可不这么认为。且不论缴存标准按现任职务1600元、1400元不等拉开档次,就“每年财政支出预算近2000万元”,显而易见,市直机关在编在职公务员除个人缴存外,很大一笔钱是纳税人埋单的。这与其说是制度创新,倒不如说是制度“创薪”,不免有“权力自肥”之嫌。

反腐倡廉近几年来取得了重大突破,不少高官纷纷落马。然而,由于相关制度有待完善,也有贪官还潜伏得很深。因此,这看似创新的“廉政公积金”制度,根本不靠谱。

(作者:  责任编辑:李斌
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