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给公务员涨工资能带动收入增长?

发布时间:2010-06-10 15:00  来源:新华网 【字体:放大 缩小 默认

公务员职位受热捧(资料图)

观点PK“先给公务员涨工资”有何不可?

在上周的《南方周末》上,有一篇专家谈国民收入倍增计划的文章。国民收入倍增,本应该是让国民高兴的事,可文章发在网上后却招来一片骂声。为何?是因为中国社会科学院财贸所研究员杨志勇表达了这样的意思:在国民收入倍增计划的实施过程中,政府的作用在于率先增加公务员工资,并带动企业等社会阶层向政府部门看齐。

我不想骂杨志勇,但我要说,杨志勇确实出的是一个馊主意。

记得在上个世纪90年代初,各行业之间的收入有差距,但差距尚且不大。一个大学生无论进机关、进学校,还是进企业,收入差不多。可在这之后,公务员的工资待遇一路攀升,而其他行业(垄断行业除外)员工的收入却长期徘徊,增长缓慢。说公务员加了工资,就能带动企业加工资,这等于是痴人说梦。

眼下公务员的工资待遇,实际并不低。广州的一位人大代表说,同样是处级,退休公务员的退休金为7000元,而退休企业员工的退休金为1700元。在调工资之前,深圳富士康的底层员工工资为900元,而深圳执法公务员的起薪为7000元,且有其他各种待遇。不久前,一个退休公务员告诉我,他所在的城市,前年给退休公务员增加的生活补贴为3000元,而退休工人的退休金只加了100多元。现在要实施倍增计划,又率先从收入高的加起,岂不是离公平越来越远了吗?

(作者:  责任编辑:李斌
 

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