正因为如此，面对社保基金大量结余现象，首先应该考虑适度降低参保者与单位的保费缴纳标准。当前参加养老保险个人一般交纳工资总额的8%，单位一般缴纳工资基数的20%，加上医疗保险、失业保险、工伤保险等等，参保者个人与单位缴纳保费的负担较重。这一方面减少参保者实际到手工资数额，降低他们的生活水平，加重企业成本，不利于企业发展，另一方面实际还不利于提高职工与企业的参保积极性，不利于社保覆盖面的不断扩大。而适度降低参保者与单位的保费缴纳标准，则有利于减轻参保者与单位的保费缴纳负担，并有利于不断扩大社保覆盖面。

    其次，面对社保基金大量结余现象，还应当进一步提高社保的保险金支付数额与比例。当前虽有不少劳动者与居民参加了养老保险，但是所能领到的养老保障金却很微薄；医疗保险报销比例也相对较低，与机关事业单位公费医疗相比存在很大的差距；失业保险、工伤保险等保障水平同样有待提高。而社保基金出现大量结余，表明当前完全具备适度提高社保保障水平的能力。而不断提高社保的保障水平，既能避免社保基金面临缩水困局，消弭其可能存在的投资与被挪用等风险，又能在更大程度上促进民生与民众福祉，因而政府理当考虑尽早为之。(魏文彪)