张良图

中共中央党校主办的《学习时报》刊登署名为刘日的文章指出，“新后备干部”相对年轻、容易接受新生事物，更重要的是他们将要“进步”、将要“担当重任”。所以请他们率先公示财产，让他们接受新的清廉的官场文化和规则 最为合理。官员如果不公开财产，那就应该辞职。（7月22日 中国新闻网）

要求新官率先公示财产，很有新意。然而，几点理由却很不靠谱。

首先，年轻与否与接受新生事物之间，其实并没有本质的、必然的联系。古往今来，“年纪轻轻，暮气沉沉”者从来都不乏其人。“烈士暮年，壮心不已”的例子也不在少数。退一步讲，就算新官相对年轻，容易接受新生事物，但是凭啥不让老官也“换换脑筋”，也与时俱进？

其次，如果“将要进步”，“将要担当重任”，都能成为新官公示财产的理由，那么那些“正在进步”，“正在担当重任”的老官，是否更有足够的理由，更应该让他们公示财产呢？根据“有权必有责，用权受监督，权责相一致”的原则，老官更有必要，更有义务率先晒一晒自己的财产，坦然地接受来自公众以及社会舆论的监督。

第三，让新官“接受新的清廉的官场文化和规则”，原本无可厚非，但是廉政绝不会从天上自动掉下来。如果没有老官以身作则，没有老官先行一步，一切的一切又从何谈起？至于“不公开财产，那就应该辞职”，这种近乎要挟的主意，选取“突破口”不能专拣“软柿子”捏啊！在我看来，“不公开财产，那就应该辞职”更应该说给老官听。那才叫动真格的呢。

目前，官员财产公示制度缺的不是纸上谈兵的建议，而是釜底抽薪的行动。